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Créer une bonne ambiance au travail
Résoudre les conflits, améliorer le travail en équipe et établir la confiance
Auteur : Gary Chapman - Jennifer Thomas - Paul White
- Référence FAR4546
- EAN 9782863145463
-
Editeur
Farel
Description
C’est lundi. Vous entamez votre semaine de travail au sein d’une équipe soudée et bienveillante. Cette semaine s’annonce bien remplie et pleine de défis, mais vous êtes serein, car vous savez que vous êtes reconnu et valorisé pour vos compétences.
Un autre lundi, vous vous installez à votre bureau la boule au ventre : un conflit a éclaté au travail, de nouvelles personnes sont arrivées et vous n’arrivez pas à vous entendre avec elles. Vous ne vous sentez plus vraiment à votre place. Vous réagissez mal, mais vous ne savez pas comment faire pour redresser la situation.
Dans Créer une bonne ambiance au travail, Gary Chapman s’est associé à deux consultants, experts des relations au travail, afin de proposer une stratégie efficace pour retrouver l’harmonie au travail.
Vous apprendrez comment :
- Discerner les causes des conflits au travail.
- Éviter les disputes inutiles.
- Réparer les relations quand vous avez causé du tort à quelqu’un.
- Laisser les blessures du passé derrière vous, et reconstruire la confiance.
Quel que soit votre secteur d’activité ou votre niveau de responsabilité, ce livre vous aidera à établir de meilleures relations avec vos collègues et à retrouver de l’enthousiasme à travailler.
Détails du produit
- Langue
- Français
Avis du libraire
sentiment_neutral ouvrage disponible avec les remarques suivantes
Cet ouvrage commence par les problèmes de communication pour aborder ensuite les questions de caractère et de pardon ; en ce sens il montre bien que les problèmes relationnels trouvent leur source dans d’autres problèmes. Il donne de nombreux exemples tirés de l’expérience des auteurs. Ce livre aidera à établir de meilleures relations au travail, en proposant des solutions autour du pardon et de la reconnaissance des responsabilités de chacun dans un conflit. Ce livre s’adresse à tout public. A noter que l’approche du livre est sous l’angle psychologique et non sous l’angle biblique.
Cet ouvrage commence par les problèmes de communication pour aborder ensuite les questions de caractère et de pardon ; en ce sens il montre bien que les problèmes relationnels trouvent leur source dans d’autres problèmes. Il donne de nombreux exemples tirés de l’expérience des auteurs. Ce livre aidera à établir de meilleures relations au travail, en proposant des solutions autour du pardon et de la reconnaissance des responsabilités de chacun dans un conflit. Ce livre s’adresse à tout public. A noter que l’approche du livre est sous l’angle psychologique et non sous l’angle biblique.
16,10 CHF
Disponible 1 ex.
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